Portage salarial

Votre entreprise confie à la CCIFC le soin d’embaucher un salarié qui sera préalablement sélectionné et d’assumer à ce titre toutes les obligations liées au statut d’employeur.

• Dans le cadre de ce service, la CCIFC est responsable :
  • du paiement du salaire, des charges et des accessoires afférents au salaire
  • de transmettre au salarié les directives de travail et de veiller à leur exécution
  • d’offrir au salarié l’infrastructure nécessaire à l’exécution de son travail.

• De son côté, l’entreprise se charge de :
  • Transmettre toutes les informations, directives ainsi que la documentation nécessaires à l’exécution du mandat du salarié
  • Répondre avec diligence à toute demande d’information transmise par la CCIFC
  • Rembourser les frais de missions sur justificatifs
  • Rembourser les salaires, charges et accessoires afférents au salaire.