Portage salarial

Objectif

Votre entreprise confie à la CCIFC le soin d’embaucher un salarié qui sera préalablement sélectionné et d’assumer à ce titre toutes les obligations liées au statut d’employeur.

Méthodologie :

Dans le cadre de ce service, la CCIFC est responsable :
- du paiement du salaire, des charges et des accessoires afférents au salaire
- de transmettre au salarié les directives de travail et de veiller à leur exécution
- d’offrir au salarié l’infrastructure nécessaire à l’exécution de son travail.

De son côté, l’entreprise se charge de :
- Transmettre toutes les informations, directives ainsi que la documentation nécessaires à l’exécution du mandat du salarié
- Répondre avec diligence à toute demande d’information transmise par la CCIFC
- Rembourser les frais de missions sur justificatifs
- Rembourser les salaires, charges et accessoires afférents au salaire.