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Retour sur Diversité et Inclusion

Retour sur la conférence du 28 mars animée par Deloitte, Sodexo et BNP Paribas

Ce jeudi 28 mars, intervention à trois voix avec SodexoDeloitte et BNP Paribas autour de la diversité et de l'inclusion qui est un vecteur de croissance économique au Canada.

Nous devons aller plus loin que seulement répertorier les différences et brandir des chiffres.
Il est important d'unir nos différences et de penser écosystèmes et excellence.
La compétence avant les différences.

Sodexo, premier employeur français au Canada (460 000 employés) s'entoure des meilleurs collaborateurs et la différence entre les collaborateurs est primordial.
L'objectif monde de Sodexo pour 2025 est d'arriver à ce que 100% des collaborateurs travaillent dans des environnements mixtes hommes/femmes.
Il est important de mentionner que c'est la mixité qui amène à des résultats performants.

Pour avoir un impact au-delà de l'entreprise, Sodexo sélectionne maintenant ses fournisseurs en fonction de leur politique d'inclusion. Suzanne Bergeron souligne qu'il est important de ne jamais s'asseoir sur nos acquis car la diversité change constamment.

Une conférence vraiment intéressante ! Un grand merci aux intervenants Mariama ZhouriSuzanne BergeronRaymond Rio

Merci également à Morgan Philips Interim Management et au Musée des beaux-arts de Montréal

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