Portage salarial

Qu'est ce que le Portage Salarial ?

Dans le cadre de la restructuration de vos activités au Canada, et n’ayant pas encore de structure fixe sur place, vous pouvez effectuer un portage salarial à la CCIFC afin d’avoir un représentant local.
Votre entreprise confie à la CCIFC le soin d’embaucher un salarié qui sera préalablement sélectionné et d’assumer à ce titre toutes les obligations liées au statut d’employeur. 
 
Dans le cadre de ce service, la CCIFC est responsable : 
 
- Du paiement du salaire, des charges et des accessoires afférents au salaire
- De transmettre au salarié les directives de travail et de veiller à leur exécution
- D’offrir au salarié l’infrastructure nécessaire à l’exécution de son travail
  
De son côté, l’entreprise se charge de : 

- Transmettre toutes les informations, directives ainsi que la documentation nécessaires à l’exécution du mandat du salarié
- Répondre avec diligence à toute demande d’information transmise par la CCIFC
- Rembourser les frais de missions sur justificatifs
- Rembourser les salaires, charges et accessoires afférents au salaire
  

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